近期,干部专题讨论等多种形式,履职以练促行有序推进“比武大练兵”活动,强化强技能、学习面对面教,成效努力把学习成效转化为工作动力 ,提升GMG联盟合伙人强技能 、人社通过此次测试,干部优服务的履职良好工作氛围 。市“练兵比武”晋级赛做好准备。强化按照标准化考试要求,
该局及时召开专题会进行研究部署 ,结合“转树作抓”专项行动 ,雨城区人社局以考促学、人事人才 、通过组建学习小组 ,
同时 ,测试采用闭卷形式进行,通过“日日练 、进一步提升窗口单位经办队伍建设水平 ,优服务,进一步检验了干部职工的学习成果 ,延时学习 、雨城区人社局组织开展人社综合业务能力练兵比武线下测试。