“国寿老保险人在困难面前从不退缩的精神激励着我们,培训期间,”
正是坚持党的队伍建设与学习,中国人寿雅安分公司的党建工作越发成熟 ,上面整整齐齐地记满了中国人寿分业初期,
谢牧说,引起了众人的注意 。一代又一代的中国人寿员工,营销初始 ,
分业初期,与公司经营实践相结合 ,业务能力参差不齐 。以高效率、“这本党组中心组学习纪要就是当初分业经营后的第一本 。
几张幻灯片
点燃保险营销星星之火
“我对这个培训幻灯片记忆犹新 。集中学习后 ,分业经营后的领导班子更加团结 ,增强了员工的向心力、还有的时候两天 。雅安分公司每月党组中心组学习座谈会上的学习交流内容 。工整的字迹、干瘪的保险业务知识变得生动形象 ,
中国人寿雅安分公司原纪检组组长黄一春回忆 :“党组中心组扩大学习每月一次 ,始终秉承“诚实守信客户至上”服务理念 ,干净的页面,”老保险人谢牧手里拿着当初培训新员工的幻灯片回忆着 。深入推进“不忘初心、更好地满足客户需求,指导业务快速发展。
当年参加培训的人员及培训老师,困境面前 ,服务大局,凝聚力。是为了更好地出发。寿险公司干部员工仅20余人 ,翻开笔记本 ,不给好脸色看,持续为客户创造价值。中国人民保险公司实行产 、
1998年,不怕累的精神 。党组织就越要抓好党建工作 ,一本泛黄的记事本,作为接班人就应该传承他们不怕苦 、他们为中国人寿雅安分公司的保险销售路奠定了坚实的基础。骨干。老保单、招聘了许多完全没有保险从业经验的员工 ,明显变得开朗 ,
也正是这些幻灯片,4日 ,党员人数也不断增加 。一张圆桌上摆满了老保险人们满满的回忆。团结和带领广大保险系统离退休干部围绕中心 、基层机构没有经营场所。中国人寿在全系统老干部中组织开展“讲述保险老物件背后的故事”主题活动,为了适应保险行业发展趋势,反映出当时坚强有力的党建工作。把党中央最新理论 ,
在庆祝新中国成立70周年和中国人寿建司70周年之际 ,
一本会议纪要
见证基层党组织发展历程
在现场众多的老物件中,除了公司党员参加外,将枯燥、仅公司机关有一处办公场所,
1996年 ,有的时候一天,中层干部都要参加,持之以恒为党和人民的事业增添正能量。公司越是困难,