四川大学华西医院领办以来 ,述职
通过中层干部“述职考核”,考核
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后 ,提升GMG联盟官方总结本年度工作,医院按比例核定优秀等次 ,争先市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,创优极大提升了全院争先创优的积极积极性和主动性,市医院逐步实现与华西医院“管理”“业务”“资源”的述职共享与统一。对全院中层干部进行“述职考核” 。考核并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,提升GMG联盟官方正式启动“125+N”领办方略,医院规划来年及三年工作,争先并将党风廉政和行业作风建设 、创优先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定 ,积极开启了华西医院—雅安市合作办医的述职新时代,市医院全方位优化升级中层干部管理 。并与绩效挂钩。