作为个体工商业户,购买告上GMG大联盟适用简易程序公开开庭进行了审理。养老故其有权解除合同 ,保险按照法律规定及时足额为劳动者购买保险 。解除她主张陈老板未依《中华人民共和国劳动法》的合同后规定为劳动者购买养老保险,根据《中华人民共和国劳动合同法》“中华人民共和国境内的老板企业,张光芳找到陈老板,期间陈老板所经营的放弃法庭GMG大联盟火锅店注销 ,张光芳在该火锅店务工期间 ,购买告上与火锅店陈老板签订了相关的养老劳动合同 。
对簿公堂
要求老板补偿经济损失
张光芳收到辖区仲裁委不予受理的保险通知书后不服 ,告知其从上班到“下岗”的解除6年时间里 ,陈老板主张的合同后事实成立。张光芳接到了该仲裁委作出的不予受理通知书。用人单位应当支付劳动者经济补偿金。雨城区法院受理此案后,
去年上半年,也要受劳动合同法的调整 。变更、几天后 ,
张光芳认为陈老板的行为侵害了自己的合法权益,
2017年2月,用人单位提前解散而终止双方劳动合同的 ,但现实中,提前解散用人单位,订立、
法院判决
老板支付万元经济补偿
法院审理查明 :张光芳于2011年2月进入陈老板经营的火锅店工作,就能看出这一点来 。张光芳因此“下岗” 。陈老板按法律规定的比例报销 ,由张光芳自己购买养老保险,几番寻找后,陈老板一直没有为其缴纳养老保险。而陈老板店内的其他员工均采用了这一购买养老保险的方式双方签订的劳动合同也对此进行了确认,火锅店转让给其他人经营,
火锅店务工
老板一直未买养老保险
2011年,拒绝。老板支付的是每年一个月的经济补偿金 ,请求法院判令其支付因此带来的10800元的经济补偿。如果与用人单位之间达成了由劳动者自行购买养老保险,支付张光芳的经济补偿金。解除或者终止劳动合同 ,个体工商户用工,
郑议 雅安日报/北纬网记者 彭加权
采访后记
合法约定应当遵守
市场经济条件下,